根据事业单位公开招聘有关规定，结合日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年度日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1984年3月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。

根据《关于转发国卫办科教发[2021]18号文件的通知》（鲁卫科教字[2021]2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

二、招聘岗位

2025年度日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位公开招聘急需紧缺人才的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表》。

2025年日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位急需紧缺人才招聘岗位汇总表

三、报名和初审

（一）个人报名

报名时间：2025年3月11日9:00—3月20日16:00

查询时间：2025年3月11日11:00—3月21日16:00

应聘人员登录日照山海天旅游度假区政府网站（http://sht.rizhao.gov.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料。

1.在职人员应聘的，还须在网上报名阶段提交有用人权限部门（单位）出具的同意应聘介绍信。

2.应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

3.请应聘人员安排好报名时间，并及时查询是否通过资格初审。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与主管单位联系。主管单位的咨询电话为0633-8316271。

（二）单位初审

初审时间：2025年3月11日11:00—3月21日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），应聘人员须在提交报名信息后及时查看审核状态，因提交资料不全等原因导致审查未通过的须在3月21日11:00前重新提报。

四、现场资格审查、缴费和面试

（一）现场资格审查

招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入现场资格审核人员需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：

1.《2025年日照山海天旅游度假区卫生健康系统事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（请应聘人员及时从报名系统自行打印）。

2.应聘有相应执业资格、取得规培证或完成规培证明要求岗位的，还需提供相关证书或合格证明。

3.应聘对研究方向有要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的岗位的，还需提供由高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明或其他证明材料。

4.在职人员应聘的，还需提交网上报名阶段上传的同意应聘介绍信。

5.招聘岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明材料，包括劳动合同（聘用合同）、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。

6.岗位要求的其他材料。

通过现场审核者缴纳报名费70元。未缴费者视为自动放弃。

按照现场资格审核通过的实有人数确定进入面试范围人选。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

（二）面试

面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计算成绩。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。

现场资格审查及面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照山海天旅游度假区政府网站由招聘单位主管部门统一面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报区党群工作部、区社会事业发展局办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

（三）本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

招聘岗位咨询电话：0633-8316271

网上报名技术咨询电话：0633-8866276

附件1：专业工作经历证明（式样）.doc

附件2：同意应聘介绍信.xls

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